钟于-选择 衷于-成长 忠于-升级
一、钟于-选择
2017年，30岁的自己是第一次走进美容院，经朋友引荐下在楼下众多品牌下选择了“靓密码美容美体”。现在回想当初的选择，也许冥冥之中与靓密码的缘分便开始了……
那时候自己身为一名会计，对于每次店长的销售有很敏感的职业防备。每次店长对我的预约和回访总是被自己搪塞过去，总觉得店长只是一味的成交而已。殊不知是自己肤浅的认知对店长的偏见，在后期的一次次体验中和与店长的接触中，了解了店长为人的实诚。也一步步看到店长从一位普通的家庭主妇，加入靓密码后的一点点脱变。作为同龄人的我有了羡慕的目光，也开始幻想自己可以成为一名职业女性。更在而后的一次与店长的闲聊时被她的几个问题深深触动了那颗想要改变而驿动的心。
自己也扪心自问:在这个物欲横流的年代，每个月3000的工资可以给孩子带来多好的教育？物价上涨的速度，我的工资可以让家庭的生活水平提高多少？一成不变的会计工作，十年后我会是什么样子？虽然只是普通的三个问题，我有了想要创业试试的心，内心也没底也胆怯也恐惧失败。庆幸的是家人了解我的想法后，都大力支持我。并在***陪同下考察了多个美容品牌。当了解完靓密码的模式和个人后期发展规划，以及公司对于“小白店长”的帮扶和政策后，便选择了靓密码，开启了我与靓密码的共进之路。
二、衷于-成长
到现在加入靓密码不到5年的时间，大大小小的培训和学习参加的也不计其数。并在一次次的学习中使自己的认知和能力得到了提升。
公司这几年一直专注于提升店长的各方面能力，扩大店长的思维而下功夫，甚至从形体形态上让我们去学习如何做一个优秀的人。我是如何从公司的文化中体会出“人文关怀、大爱”。记得有一年的培训安排到了暑假，公司考虑到家人们都是宝妈，特意提出带着孩子去学习。我们一边学习，孩子们则被安排在“靓密码的夏令营”，给了我们和孩子度过一个不一样的暑假。还有我们近两年的“孝行千里”，有幸给妈妈争取到了北京之旅。当听到妈妈回来分享旅途中的趣事和对靓密码陪同人员的辛苦给与肯定的时候，我便心怀感恩靓密码给我们这些普通店长实现了对家人一直想做却没做的愿望。
我觉得自己这几年也跟着公司一次次的学习正在慢慢走向自己心目中的样子。感恩每一次身边团队姐妹对我的鞭策，对我的帮扶和鼓励，也因为有你们才使我成长，使我不断进步。
靓密码也让我明白不论做什么应先学会做人。要有一颗利他人的心去做事，也要心怀感恩去接受身边所有的事与人。经过沈老师的课程，更明白提升一个人的思维和格局的重要性。
跟着学习，打开认知，便会成长！
三、忠于-升级
2021年底，我们靓密码迎来了一次全新的改革与系统升级。这次升级肯定会面对一些人的支持和一些人的不理解。但就在这褒贬不一的呼声中我们靓密码也照样迎来了自己的2.0时代
这次改革与升级对于我个人而言，并没有太大的波澜。因为我相信，这肯定是公司领导在慎重思量之后做出的最好的决策！在这个变化很快和网络盛行的时代，也许一成不变也就意味着淘汰吧？而我看到的是公司前年就推出的新零售模式，也正是今年其他品牌跟风做的节奏，明白了公司的升级也完全顺应着国家的政策和当下的发展趋势，在一步步的更加规范。
我看到改革完的公司每个月营销做到了最大化的让利给店长。就像此时此刻的河北处于疫情封控区，但我们所有的店长用着公司的营销方案却可以每天开展线上销售，照样进行工作。
靓密码的改革，我觉得更像是一种成长！度过了“幼儿”时期的靓密码，步入“少年”时期，肯定要遵守更多的规则来更好的生存下去。“少年”的靓密码可能有很多的东西需要去摸索、学习、适应才能越来越好。但我愿追随共同成长！
我也坚信靓密码在不久的将来定会让人刮目相看……
既然选择，便会坚定，相信相信的力量……
